تخصص الثقافة، الشخصية ونمط الحياة المهنية

يتعرّف الطلاب في هذا التخصص بشكل مكثّف على أهم القضايا المحورية والتطبيقية المرتبطة بالمبادئ العلمية لهذا المجال
 
  • يضم كل تخصص 6 محاور رئيسية تُدرّس خلال فصلين دراسيين مدة كل منهما 6 أشهر.
  • في كل فصل دراسي يتم تدريس 3 محاور تخصصية تشمل عدة مواد تعليمية.
  • إجمالي عدد ساعات التعليم خلال سنة واحدة حوالي 153 ساعة.
  • كل مادة دراسية تُعقد أسبوعياً بواقع جلسة واحدة مدة 1.5 ساعة.
  • أيام الدراسة: يوم الخميس، ويشمل كل يوم ثلاث حصص مدة كل منها 90 دقيقة.
  • يضم كل فصل دراسي 17 أسبوعاً تعليمياً.
  • بداية الفصل الأول : 15 سبتمبر
  • نهاية الفصل الأول : 15 يناير
  • موعد امتحانات الفصل الأول : 20 يناير
  • بداية الفصل الثاني : 15 فبراير
  • نهاية الفصل الثاني : 15 يونيو
  • موعد امتحانات الفصل الثاني : 20 يونيو
  • حفل التخرج : 10 يوليو
  • يشمل هذا التخصص شهادة إتمام البرنامج باللغة الإنجليزية
  • يحظى خريجو هذا التخصص بأولوية القبول كأعضاء في الجمعيات التخصصية أو الأندية العلمية التابعة للكلية
  • الرسوم الدراسية لكل فصل : 300 دولار

رؤيتنا في هذا التخصص

ما هي المواد التي تُدرّس في هذا التخصص؟

تُقدَّم جميع الجلسات التعليمية على يد نخبة من الأساتذة المتخصصين، وتُعقد الدروس بشكل مباشر وعبر الفيديو أونلاين

الفصل الأول

الشخصية المهنية في بيئة العمل

الأحد : 14 إلى 16
 
  • أسلوب تحمّل المسؤولية الحقيقية في العمل
  • آلية تطبيق السلوكيات الفعّالة
  • الفرق بين الشخصية المهنية والشخصية الاجتماعية
  • طريقة اكتساب المصداقية المهنية

الفصل الأول

السلوك الواعي وآداب العمل

الأحد : 17 إلى 19
 
  • المنهج العلمي للاحترام المهني في القول والسلوك
  • آداب الحضور والتعامل والتفاعل في بيئة العمل
  • تحديد الحدود السلوكية مع الزملاء والمدير
  • إدارة السلوك في حالات الضغط والتوتر

الفصل الأول

التواصل الفعّال في بيئة العمل

الثلاثاء : 16 إلى 18
 
  • أسلوب الحوار المهني دون سوء فهم
  • آلية الإصغاء الفعّال والرد المهني
  • طريقة طلب الأمور والنقد والاعتراض باحترام
  • الوقاية من الشائعات وسوء الفهم والصراعات الخفية

الفصل الثاني

اتخاذ القرار والمسؤولية المهنية

الأحد : 14 إلى 16
 
  • اتخاذ القرار في ظروف الغموض والضغط
  • تحمّل تبعات القرارات
  • قول "لا" باحتراف للطلبات غير الصحيحة
  • الفرق بين تحمّل المسؤولية والاحتراق الوظيفي

الفصل الثاني

إدارة الذات في بيئة العمل

الأحد : 17 إلى 19 صباحاً
 
  • إدارة المشاعر في بيئة العمل
  • التحكم في الغضب والاحتقان والإرهاق
  • الحفاظ على الدافعية دون أوهام النجاح
  • التوازن بين العمل والحياة والصحة النفسية

الفصل الثاني

النمو الاجتماعي والنجاح المهني

الثلاثاء : 16 إلى 18
 
  • الظهور المهني دون استعراض
  • التأثير الاجتماعي في بيئة العمل
  • نموذج التعاون الفعّال والعمل الجماعي الحقيقي
  • التعاون الفعّال والعمل الجماعي الحقيقي

سجّل الآن